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關(guān)于豪邁

企業(yè)概況

武漢市豪邁電力自動化技術(shù)有限責(zé)任公司（簡稱武漢豪邁）成立于1999年，專注于電力系統(tǒng)測試儀器、在線監(jiān)測、帶電檢測設(shè)備的研發(fā)、生產(chǎn)與銷售，是國家級高新技術(shù)企業(yè)、國家級專精特新“小巨人”企業(yè)。

武漢豪邁一直堅持“以研發(fā)創(chuàng)新為驅(qū)動，以行業(yè)需求為導(dǎo)向，以用戶滿意為宗旨”，緊跟電力行業(yè)發(fā)展趨勢，深入扎根應(yīng)用現(xiàn)場，腳踏實地開展產(chǎn)品研發(fā)和服務(wù)工作。公司每年累計開發(fā)新產(chǎn)品、新技術(shù)、合作科技項目等100余項，先后參與了數(shù)十項行業(yè)國家標(biāo)準(zhǔn)制定。

目前，公司成功研發(fā)和生產(chǎn)的產(chǎn)品有：“繼保之星”系列繼電保護(hù)測試儀、互感器測試儀、配電自動化測試儀器、直流電源測試儀器、高壓直流輸電測試設(shè)備以及在線監(jiān)測、新能源檢測設(shè)備等。

在變壓器油中溶解氣體監(jiān)測領(lǐng)域，公司自2010年開始探索激光光聲光譜油中氣體檢測技術(shù)在變壓器絕緣油故障氣體監(jiān)測領(lǐng)域的應(yīng)用，經(jīng)十余年研發(fā)攻關(guān)和迭代升級，成功推出PASL-3000激光光聲光譜變壓器油中氣體在線監(jiān)測系統(tǒng)，滿足國網(wǎng)A1級標(biāo)準(zhǔn)，以其免維護(hù)、高精度、高重復(fù)性、高耐候性等優(yōu)勢深受用戶好評，并形成了完善的自主知識產(chǎn)權(quán)體系。

公司自建總部大樓豪邁大廈坐落于武漢東湖國家自主創(chuàng)新示范區(qū)武大科技園，占地面積28畝，總建筑面積35000平方米，建立了全國領(lǐng)先的繼電保護(hù)測試與系統(tǒng)仿真試驗室、可靠性試驗室、電磁兼容試驗室等。

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企業(yè)文化

企業(yè)文化：勤奮、創(chuàng)新、學(xué)習(xí)、誠信、求實、進(jìn)取、守紀(jì)、奉獻(xiàn)

企業(yè)愿景：成長為電力測控行業(yè)一流的解決方案服務(wù)商

企業(yè)使命：為客戶創(chuàng)造最大價值，為員工創(chuàng)造美好生活，為社會做出更大奉獻(xiàn)

榮譽資質(zhì)

發(fā)展歷程

1999年

2000年

2001年

2002年

2003年

2004年

2005年

2006年

2007年

2008年

2009年

2010年

2011年

2012年

2013年

2014年

2015年

2016年

2017年

2018年

2019年

2020年

2021年

2022年

2023年

嵌入式μP的單機操作型繼保儀“繼保之星-601”研制成功

雙操作模式繼保儀（單機操作、聯(lián)電腦操作)“繼保之星-701”研制成功

Windows版繼電保護(hù)測試軟件成功推出

Windows版測試軟件的工控機型繼保儀“繼保之星-801”研制成功

全自動CT伏安特性測試儀“FA－102”研制成功

Windows版工控機型6U、6I繼保儀“繼保之星-1000”研制成功

全自動CT&PT綜合測試儀“FA-103”研制成功

全數(shù)字式備自投裝置測試儀“HMB-21”研制成功

直流系統(tǒng)綜合測試儀（充電機、蓄電池綜合測試）“FDW-220”研制成功

基于變頻法和電壓法的第三代CT測試儀“CTY-200”研制成功

基于變頻法和電壓法的第三代CT&PT測試儀“CTP-200”研制成功

基于64位μP、高精度、帶回采監(jiān)視錄波的第四代繼保儀“繼保之星-1600”研制成功

基于IEC61850標(biāo)準(zhǔn)的光數(shù)字式繼保儀“繼保之星-6000”研制成功

集錄波儀和繼保儀于一體的全新型綜合繼保儀“繼保之星-1800”研制成功

電子式互感器校驗儀“DCM-320”研制成功

投運前測試六角圖的六角圖測試儀“YD-100”研制成功

公司自建豪邁大廈建成并入駐，總高12層，占地30畝

模擬量、數(shù)字量混合的新型綜合數(shù)字式繼保儀“繼保之星-7000”研制成功

光通信網(wǎng)絡(luò)信號分析儀“NSA-63”研制成功

MU校驗儀“DCM-230”研制成功

新式的瓦斯繼電器校驗儀“繼保之星-WS100/200”研制成功

創(chuàng)新的光聲光譜變壓器油氣在線監(jiān)測系統(tǒng)“DGA-OFS2”研制成功

公司啟動新型無刷雙饋風(fēng)電電機及控制系統(tǒng)研發(fā)，向新能源發(fā)電領(lǐng)域進(jìn)軍

新式的網(wǎng)絡(luò)協(xié)議分析儀“NSA-60”研制成功

國網(wǎng)新標(biāo)準(zhǔn)的電壓檢測儀“PYST201-C3”研制成功

基于安卓系統(tǒng)的“NSA-60B手持式光數(shù)字信號分析儀”研制成功

全自動解決方案的光數(shù)字式繼保儀“繼保之星-6000D”研制成功

創(chuàng)新性“YD-200無線遙測六角圖伏安相位儀”研制成功

多繞組CT一次性測試的互感器綜合測試儀“CTP-120PA”研制成功

豪邁正維電力工程有限責(zé)任公司成立，進(jìn)軍電力工程服務(wù)領(lǐng)域

結(jié)合電網(wǎng)對直流電源新需求，研發(fā)“MDC-1000變電站蓄電池綜合監(jiān)測系統(tǒng)”

BDZ-101 變電站保護(hù)定值壓板狀態(tài)監(jiān)測及安全策略分析裝置研發(fā)成功

創(chuàng)新性的YD系列“無線遙測智能伏安相位測試儀器”

新型液壓推進(jìn)型瓦斯繼電器校驗儀

配電自動化測試儀“配電之星-P2200”研制成功

新型智能站繼電保護(hù)狀態(tài)監(jiān)視及分析診斷系統(tǒng)“BDZ-101”研制成功

“S系列”手持式繼電保護(hù)測試儀研制成功

激光光聲光譜變壓器油中氣體在線監(jiān)測系統(tǒng)“PASL-3000”研制成功

高壓直流閥性能檢測設(shè)備“HMVTE-2000換流閥現(xiàn)場測試儀”研制成功

“MDC-2000變電站蓄電池綜合監(jiān)測及遠(yuǎn)程自動維護(hù)系統(tǒng)”研制成功

“HTAV 繼電保護(hù)向量檢查成套裝置”研制成功

“繼保之星-6000 手持式智能站光數(shù)字測試分析儀”研制成功

“NSA-60 智能站光數(shù)字通用測試分析儀”研制成功

“配電之星-P30 數(shù)字式配電終端自動化測試儀”研制成功

“繼保之星-S70 手持式數(shù)模一體繼電保護(hù)測試儀”研制成功

“繼保之星-Z30 掌上型繼電保護(hù)測試儀”研制成功

中國電力企業(yè)聯(lián)合會成果鑒定辦公室組織召開PASL-3000 激光光聲光譜變壓器油中氣體在線監(jiān)測系統(tǒng)新產(chǎn)品技術(shù)鑒定會，被認(rèn)定為綜合技術(shù)性能達(dá)到國際先進(jìn)水平，光聲池技術(shù)和測量精度達(dá)到國際領(lǐng)先水平

“繼保之星-Z70 手持式數(shù)模一體繼電保護(hù)測試儀”研制成功

“配電之星-P2200A5 配電自動化終端測試儀”研制成功

“配電之星-P2200A7 配電自動化終端測試儀”研制成功

“配電之星-P10 掌上型配電自動化終端測試儀”研制成功

“DMA-1000 變電站監(jiān)控信息自動對點裝置”研制成功

“BDZ-60 手持式可視化運維及一鍵巡視裝置”研制成功

“配電之星-P30 配電自動化終端測試儀”研制成功

“HTA/HTV 無線遙控數(shù)字式智能電流源/電壓源”全新升級

“繼保之星-Z70 手持式數(shù)模一體繼電保護(hù)測試儀”全新升級

“繼保之星 S系列輕小型繼電保護(hù)測試儀”全新升級

加入豪邁

豪邁電力始終把人才資源作為企業(yè)發(fā)展最重要的戰(zhàn)略資源，堅持科學(xué)的發(fā)展觀、人才觀，大力實施人才興企戰(zhàn)略，不斷創(chuàng)新人才培育和吸收工作機制，積極探索適應(yīng)企業(yè)發(fā)展要求的人才隊伍建設(shè)新途徑。

公司堅持以技術(shù)開發(fā)為動力, 以產(chǎn)品質(zhì)量為根本，以售后服務(wù)為保障。在技術(shù)開發(fā)方面，以華中科技大學(xué)、武漢大學(xué)、武漢理工為強大的技術(shù)后盾，積極引進(jìn)新技術(shù)、高層次人才，不遺余力地壯大開發(fā)隊伍。

公司實行人性化管理，強調(diào)以人為本，技術(shù)為輔。對內(nèi)挖掘員工潛力，對外積極引進(jìn)人才，優(yōu)化人員結(jié)構(gòu)，合理人力資源配置。注重人才培養(yǎng)，建立人才培養(yǎng)機制，培訓(xùn)體系包括入職培訓(xùn)、技能培訓(xùn)、基礎(chǔ)素質(zhì)培訓(xùn)、管理培訓(xùn)及各類戶外拓展培訓(xùn)等。

在員工職業(yè)生涯規(guī)劃上，公司提供管理、業(yè)務(wù)兩類發(fā)展通道。員工從自身意愿、個人能力出發(fā)，可以選擇某一通道進(jìn)行發(fā)展，成為某一領(lǐng)域的專家；也可以通過職位調(diào)整、內(nèi)部調(diào)動和輪崗等方式，橫向拓展職業(yè)領(lǐng)域。公司每年舉行多次各層級崗位的內(nèi)部公開競聘，給員工提供了廣闊的發(fā)展前景。

工作機會